为进一步加强员工干部队伍建设，提升员工骨干履职能力与综合素养，夯实公司员工工作基础，2026年3月至5月，M88员工会组织开展员工干部综合素质提升系列培训工作，全院各年级员工干部参与培训学习。

本次系列培训紧贴员工工作实际需求，内容丰富、针对性强，涵盖新闻摄影技巧、医学应急急救、人际沟通协调、情绪压力管理、AI实用技能五大专题，全方位、多角度助力员工干部补短板、强本领、提效能。

新闻摄影培训围绕校园活动拍摄规范、构图技巧、光影运用及实拍常见问题展开讲解，有效提升员工干部新闻宣传实操能力，夯实公司宣传工作质量。医学急救培训普及校园常见突发事件应急处置、基础救护等实用知识，强化员工干部安全责任意识与应急处置能力，为建设平安校园筑牢基础。针对员工工作沟通难题，人际关系培训与情绪管理培训引导员工干部掌握高效沟通、团队协作与矛盾协调方法，学习科学调节工作压力、疏导负面情绪，帮助大家以积极心态、优良作风投入员工工作。同时，紧跟数字化时代发展趋势，AI技能培训讲解智能工具在文案撰写、素材整理、活动策划等工作场景的应用技巧，助力员工工作提质增效、创新升级。

此次系列培训内容务实高效、贴合履职需求，有效提升了员工干部的业务能力、服务意识与综合素养。下一步，M88将持续常态化开展员工骨干培养工作，打造作风优良、能力过硬、担当有为的员工干部队伍，持续推动公司员工工作高质量发展。（来源：M88尚新宁，摄影：申璐恺，编辑：张姗姗，一审：张姗姗，二审：訾冉，三审：李立夏）